Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege
zum 01.01.2026 (32-39,4 h/Woche, unbefristet)
Ihnen ist es ein Anliegen, dass pflegebedürftige Menschen den Tag in Gemeinschaft verbringen können
Wir suchen für unsere teilstationäre Tagespflege ab dem 01.01.2026 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 32 -39,4 Wochenstunden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Sie bringen berufliche Erfahrung in der Pflege mit.
- Sie besitzen Organisationstalent und treffen Entscheidungen sicher und verantwortungsbewusst.
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen.
- Sie verfügen über sichere Kenntnisse in der Arbeit mit der SIS oder sind bereit, sich in diesem Bereich zeitnah fortzubilden.
- Sie verfügen über aktuelle pflegefachliche und pflegerechtliche Kenntnisse.
- Sie haben Interesse und Freude an der Weiterentwicklung unserer Angebote.
- Sie verfügen über Sozialkompetenz und Führungsstärke sowie die Fähigkeit, ein Team in Abwesenheit der Pflegedienstleitung motivierend zu führen
- Ihr Auftreten ist sicher, Sie kommunizieren klar und sind konfliktfähig.
- Sie können Angehörige kompetent beraten, auch zu Finanzierungsmöglichkeiten der Tagespflege.
Wir bieten
ein engagiertes und herzliches Team
Sie arbeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst.
- Ein Einstiegsgehalt zwischen 3.581,26 € und 3.832,91 €[1] bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Möglichkeit einer höheren Einstufung.
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
betriebliche Alterszusatzversorgung mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5 Tage Woche),
24.12. und 31.12. als zusätzlich bezahlte Freistellung
Wir gestalten mit Ihnen Ihre Arbeitszeiten.
gesundheitsfördernde Angebote
interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Wir planen Ihre Einarbeitung und nehmen uns Zeit dafür.
Wir möchten mit Ihnen gemeinsam Ideen umsetzen und Projekte anstoßen.
Ein respektvoller und zugewandter Umgang ist uns und unseren Mitarbeitenden selbstverständlich.
[1] Hinweis zur Vergütung:
Zum 01.01.2026 werden die Gehälter angepasst. Die in dieser Ausschreibung genannten Einstiegsgehälter beziehen sich auf das Jahr 2025. Sobald die neuen Entgelte vorliegen, wird die Ausschreibung entsprechend aktualisiert.
Über uns
Wir sind ein kreativ-bodenständiger Träger mit ca. 180 Mitarbeitenden im Berliner Südwesten. Seit 1983 bieten wir in einem regionalen Netzwerk gesundheitliche und sozialkulturelle Dienste qualifizierte Pflege und Betreuung an. Neben der Tagespflege gehören zwei Sozialstationen, die Familienpflege, Wohngemeinschaften, ein ambulantes und stationäres Hospiz sowie ehrenamtliche Besuchsdienst zu unserem Angebot.
Die Tagespflege befindet sich auf der „roten Insel“ im Herzen Schönebergs. Täglich von Montag bis Freitag werden hier bis zu 18 pflegebedürftige Menschen tagsüber betreut und versorgt. Einen oder mehrere Tage in der Woche können sie Zeit in Gemeinschaft verbringen und die benötigte Pflege und Betreuung durch unsere Mitarbeitenden erhalten.
Weitere Informationen zu unserer Tagespflege
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Bewerben und Kontakt
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, können Sie Ihre Bewerbung natürlich auch gerne per Email (ausschließlich im PDF-Format, max. 7 MB) an: bewerbung(at)nbhs.de senden.
Oder Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive eines frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an:
Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Personalentwicklung
Anika Hosemann
Holsteinische Str. 30
12161 Berlin
Tel: 030/85 99 51 558
Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.nbhs.de oder auf unserer Karriereseite.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) übernehmen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.