Erzieher (m/w/d) Kita Hedwigstr., Teilzeit/Vollzeit, unbefristet

In der Kita Hedwigstr. suchen wir ab sofort einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit 30 - 39,4 Wochenstunden.

„…aber das haben wir doch schon immer so gemacht!“ Diese oder ähnliche Sätze haben wir schon viel zu oft gehört. In der Kita Hedwigstraße betrachten wir unseren pädagogischen Auftrag neu. Dabei berücksichtigen wir immer die Kinderperspektive. Themen wie Partizipation und Kinderrechte leiten uns in unserem pädagogischen Handeln. Wenn Sie Lust haben, in einem pädagogischen Team Verantwortung zu übernehmen, Prozesse und Strukturen gemeinsam zu entwickeln und gern selbständig und offen arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

umfassen die empathische Betreuung und Förderung von Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm. Im Nestbereich (U3) und im Elementarbereich (Ü3) arbeiten wir nach dem Konzept der offenen Arbeit. Erste Erfahrungen mit dem Konzept der offenen Arbeit sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung. Wir verstehen offene Arbeit in erster Linie als Haltungskonzept. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, unser gemeinsam entwickeltes Leitbild mit Leben zu
füllen.

Das Nachbarschaftsheim Schöneberg wünscht sich eine motivierte Fachkraft,

• mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
• mit einer freundlichen Ausstrahlung präsent ist
• die respektvoll, zugewandt, empathisch und kreativ ist
• die das Kind in seiner Entwicklung unterstützt, in seinem Spiel stärkt und auf seine Bedürfnisse pädagogisch eingeht
• die sich gern flexibel und offen in ein Team integriert
• die freundlich auf die Bedürfnisse der Familien eingeht
• und die Lust hat, pädagogische Prozesse neu zu gestalten

• Einstiegsgehalt: zwischen 3.324,10 € und 3.976,07 € bei Vollzeit, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung

• Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Mobilität: Zuschuss zum BVG-Ticket

• Sicherheit und Freizeit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.

• Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss

• Zusatzleistungen: Umfangreiches Leistungspaket mit gesundheitsfördernden Angeboten, Mitarbeiterevents und Teamtagen, Stadtstaaten Zulage für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst i.H.v. 130 Euro/Monat bei Vollzeit

• Prämien und Rabatte: Jubiläumsgratifikationen, exklusiven Rabatten bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

• Perspektiven: umfangreiche interne und externe Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Seit mehreren Jahren gestaltet das Nachbarschaftsheim Schöneberg die Kinderbetreuung im Berliner Südwesten. Heute bieten wir an 22 Kindertagesstätten fachkompetente und einfühlsame Begleitung und Förderung der Kinder an.

Die Kita Hedwigstr. bietet Platz für insgesamt 85 Kinder. Davon betreuen wir 30 Kinder in unseren Nesträumen und 55 Kinder im Elementarbereich. Die Räume der neu erbauten Kita sind groß, hell und nach den Bedürfnissen der Kinder eingerichtet. Besonders gelungen ist mit dem Umbau, dass sich die Neugestaltung der Räumlichkeiten an den Prinzipien der offenen Arbeit orientiert. Hier haben die Kinder die Möglichkeit, ihren Interessen und Bedürfnissen zu folgen und eine ansprechende Lernumgebung zu finden. Unser schöner, ruhiger und grüner Garten lädt die Kinder zum Spielen, Forschen und Experimentieren ein. 

Einen Einblick bekommen sie hier: Kita Hedwigstr.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, können Sie Ihre Bewerbung natürlich auch gerne per Email (ausschließlich im PDF-Format, max. 7 MB) an: bewerbung(at)nbhs.de senden.
Oder Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive eines frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an:

Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Personalentwicklung
Silke-Maria Anger
Holsteinische Str. 30
12161 Berlin
Tel: 030/85 99 51 558

Weitere Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.nbhs.de oder auf unserer Karriereseite.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) übernehmen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.