Informationsveranstaltung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz - das AGG leicht gemacht!

Am 18. August 2006 ist das Allgemeine Gelichbehandlungsgesetz (Agg) in Deutschland in Kraft getreten, das das früher geplante sogenannte Antidiskriminierungsgesetz ersetzt. Nach dem AGG muss dafür Sorge getragen werden, dass Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität verhindert oder beseitigt werden.

Was bedeutet das Gesetz in der betrieblichen Praxis? Welche Maßnahmen müssen Einrichtungen zur Schaffung eines "diskriminierungsfreien Arbeitsprozesses" treffen?

Die Informationsverantaltung soll helfen, diese und weiter Fragen zu beantworten.